労務相談、給与計算、社会保険手続き、就業規則作成なら、東京・新宿の社会保険労務士事務所 溝口労務サポートオフィスへ
給与計算代行
当事務所ならではの給与計算代行サービスのメリットについてご紹介いたします。
給与計算代行のメリット
高い専門性
給与計算を行うには、ミスのないことが最低条件です。また、社会保険料率の改定や労働基準法での時間外労働の割増賃金率の改正、所得税率の変更等、日々の関係法令改正への対応が必須です。常に情報をキャッチし正確に給与計算を行うには、専門家にお任せいただくのが安心です。当事務所では実務経験豊富な専門家が、最新の法改正等に即し迅速・正確な給与計算を行います。
人件費の削減と業務効率化
給与計算業務は、事務負担が大きく担当者の労働時間が多く充てられます。アウトソース化することにより、労働時間に割く人件費の削減が図れるとともに、給与計算以外の本来の業務（担当者教育・採用等）にうちこめるメリットがあります。
リスク回避
給与担当者の急なご退職や休職により、担当者が変更になる場合も想定されます。給与計算においてミスなく行えるには熟練のスキルが必要ですが、引き継ぎ直後にミスが頻発し従業員の給与支払に支障が出た事例もよく聞くところです。そういったリスク回避のためにも、専門家による給与計算をお勧めします。
振込・明細発行をシステム化
ファームバンキングに対応しておりますので振込の手間が削減されます。また、WEB上で給与明細を確認できるWEB明細にも対応しておりますので、配布の手間やコストを大幅に削減できます。
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